? ? 近期,根據(jù)一季度黨員考核結(jié)果,集團(tuán)公司黨委要求各支部對(duì)考核得分較低的黨員有針對(duì)性進(jìn)行一對(duì)一幫教。
? ? 集團(tuán)公司后勤黨支部黨員韓治華在一季度考核中因?yàn)椤皩W(xué)習(xí)強(qiáng)國”答題積分少,被作為幫教對(duì)象。黨支部指定支部委員許紅巖幫助老韓提高答題積分。許紅巖每天用20分鐘的時(shí)間手把手教韓治華答題技巧,并打算在20天內(nèi)讓他的答題成績穩(wěn)步提高。?

? ? 集團(tuán)公司銷售黨支部黨員宋超因?yàn)樽黠L(fēng)建設(shè)考核被扣分,黨支部書記丁兆新親自靠上去一對(duì)一進(jìn)行幫教,督導(dǎo)宋超進(jìn)一步學(xué)習(xí)“作風(fēng)建設(shè)考核細(xì)則”,加深對(duì)改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為的理解。不僅如此,宋超還表示,自己對(duì)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”答題也更加重視了,答題成績不斷提高。
? ? 祥龍公司黨支部針對(duì)考核中職工群眾民主評(píng)議得分較低的2名黨員,讓本支部的2名優(yōu)秀黨員李增國和高華利分別與他們結(jié)對(duì)子,進(jìn)行言傳身教。日照東升公司黨支部的書記和支部委員分工負(fù)責(zé),結(jié)合幫教對(duì)象的日常表現(xiàn),引導(dǎo)他們查找不足,分析原因,制定整改措施,督促落實(shí)整改。都取得了明顯的效果。